为积极推动“在湖州看见美丽中国·让百姓享受暖心医保”实干争先主题实践走深走实，着力打造素质过硬、本领高强、担当有为的医保铁军，7月20日，市医保局组织开展了全市医保系统比拼工作，通过比项目、比指标、比工作、比作风，拼出系统上下你追我赶、赛马争先的新气象。
市局全体领导班子成员、派驻纪检监察组负责人，各区县局主要负责人，市局机关各处室（单位）主要负责人参加。
在实地看比阶段，全体人员现场参观走访了湖东街道东柿社区、练市镇便民服务中心、莫干山镇天润大药房有限公司庾村店、长兴县中医院、大康股份有限公司职工之家等5个比拼点位，各比拼点位都充分展现了特色纷呈的医保改革举措。
在现场比拼阶段，各区县医保局主要负责人分别汇报了本区县医保改革发展特色亮点工作及比拼点位的创新实用性，市医保局相关处室、下属单位负责人围绕向人民承诺事项、民生实事项目及公共服务“七优享”工程等重点工作分别进行了汇报。测评人员对上述汇报内容进行了现场测评，并提出意见建议。根据测评结果，会议现场通报了各区县医保局季度比拼工作的成绩排名。
会上，市医保局党组书记、局长杨新初对各汇报单位所开展的重点工作和特色亮点工作给予了充分肯定，阐述了开展比拼工作的背景原因及医保领域存在的难点问题，并就如何进一步开展好比拼工作提出了以下几点要求：
一要统一思想，压实责任。各区县局和市局各处室（单位）要专题研究讨论，排出工作任务，细化工作举措，明确时间节点，切实将比拼成果转化为干事创业的强大动力。二要完善机制，实干争先。本次季度比拼工作为全市医保系统首次，还需不断健全季度比拼工作制度体系，完善季度比拼工作机制，推动比拼成果有效转化落地。三要强化督导，结果运用。要建立督导考核制度，将季度比拼工作推进情况作为主体责任落实的重要内容，对工作不落实、不到位、不负责任的，要建立通报批评制度。对举措打法新，组织管理好，服务质量优，群众满意度高的，要深入拓展，总结提炼。四要广泛宣传，营造氛围。加强与新闻媒体单位的沟通协作，通过各种宣传途径，大力宣传本次季度比拼活动，提高全市医保职工实干争先奋进意识，营造你追我赶、良性竞争的良好氛围。