“累了能歇脚，维权有人帮，还能免费学技能，工会真是我们的‘贴心娘家’。”外卖骑手欧阳晓凤近日在接受记者采访时，道出了湖州众多新就业形态劳动者的共同感受。近年来，市总工会聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员“两司两员”等群体，通过精准建会、精细服务，让常年奔波的城市“奔跑者”找到了归属感。

5年来，湖州工会系统持续开展建会入会“百日攻坚”专项行动。针对新就业形态劳动者流动性大、分散性强的特点，市总工会创新组建模式，新建新就业形态工会组织300余家，将服务触角延伸到城乡角落，让劳动者感受到“娘家人”的温暖。

在湖州，工会服务不仅停留在“暖心”，更体现在筑牢“兜底防线”。劳动纠纷调解、法律援助、困难职工帮扶、医疗互助保障等多重举措，为劳动者解决后顾之忧；“工会惠员日”的福利券、加油券，“湖工有约”的公益课程，“湖工心安”的心理疏导，让服务渗透到职工工作生活中。去年，仅“湖工有约”就开设80门精品课程，服务职工超1.5万人次，实现“职工有所需，工会有所应”。