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本次季度比拼以“清廉医保”为主题，在实地走看阶段，通过参观吴兴区“3+5”数字化综合监管服务平台、长兴县医共体医保收费智能监管平台、德清县“连续医疗服务中心”项目、安吉县“智慧监管助力清廉医保”项目、南浔区“数字赋能，打造医保基金全程闭环监管新模式”项目等比拼点位，充分展现了全市医保系统扎实有效的清廉建设。在现场比拼阶段，各区县医保局主要负责人分别围绕四季度特色亮点工作及点位创新实用性情况作了汇报。测评人员对上述汇报内容进行了现场测评。
会上，市医保局党组书记、局长杨新初肯定了四季度比拼以“清廉医保”为主题的必要性，并就下一步开展好季度比拼提出了要求。
会议指出，通过本次季度比拼，全系统的清廉医保意识进一步增强，医保领域的行业自律进一步强化，医保系统的廉洁氛围更加地浓厚，医保政治生态不断向上向好，着力打造忠诚干净担当的新时代医保铁军队伍，为实现湖州医保事业高质量可持续发展提供了坚强的组织保障。
会议要求，新一年要以季度比拼为抓手，迭代比拼的方式和方法，促进理念的转变和职责的履行，来检验医保工作是否扎实、成效是否明显；要以季度比拼为载体，不断深化实干争先主题实践，注重扬长补短、重在补短，坚持在扬长中“立”，在补短中“破”，推进医保高质量可持续发展；要以季度比拼为路径，不断提高医保系统职责的体现度、工作的贡献度和群众的满意度，发挥医保引领作用推动“三医”改革，创造医保“湖州经验”来推进系统工作的“一地创新、全域共享”，全面推进一年干成几件事和几年干成一件事各项工作清单落地见效，在系统内部形成你追我赶、奋力争先的良性竞争氛围，推动人民群众的医保获得感、幸福感、安全感持续提升。
市医保局全体领导班子，派驻纪检监察组负责人，各区县医保局班子成员，市局机关各处室（单位）主要负责人参加活动。
来源：办公室
湖州市医疗保障局