为加强医保系统干部队伍建设，提升年轻干部的能力和素质，打造一支政治坚定、专业过硬、作风优良的医保干部队伍，12月5日，市医保局开展第五期“暖心医保”讲堂，请年轻干部讲述“我和医保的故事”。局党组书记、局长魏继东出席并讲话，党组副书记、副局长倪琨主持会议。
本次“暖心医保”讲堂上分享的年轻干部既有在国家医保局和市级机关学习锻炼的，又有新进的转业军官和选调生，他们从不同角度分享了工作体会和下步打算。大家用质朴的语言和鲜活的案例娓娓道来，充分展现了医保年轻干部朝气蓬勃的精神风貌和担当实干的优良品质。
魏继东在讲话中指出，年轻干部作为党的干部队伍的生力军，在成长的道路上要不断充实、完善和提高自己，经得起各种考验，从而承载起党和国家事业发展的未来和希望。
要对照“决战四季度、夺取全年红”，对照“抓重点创特色补短板”，对照为加快打造“六个新湖州”高水平建设生态文明典范城市作出更多医保贡献的目标定位，狠抓短板弱项、狠抓重点推进、狠抓总结提炼。面对医保改革发展的新形势新挑战，年轻干部要把自己放到大局中，强化合作意识，坚持分内的事尽责干、分外的事愉快干、配合的事主动干，始终做到心往一处想、劲往一处使，凝心聚力、合力攻坚创造更大贡献。
面对成功，要时刻警醒，清醒认识自己，常怀敬畏之心，严格要求自己，尽心尽责地履行好岗位职责。既读有字之书，也读无字之书，以勤为本，做到“五勤”：嘴勤，不懂就问，多向领导、老同志请教；眼勤，通过眼睛发现问题；手勤，多动手、多练习；脑勤，多动脑思考；腿勤，多跑动。
要经得起吃亏，大事讲原则、小事讲风格。工作上多干点，多挑重担，名利上淡泊点，树立远大志向。要经得起委屈，学会用辩证的思维去看待和接纳委屈；要经常反省，展现作为，立足于干；要经得起诱惑，不断增强拒腐防变的能力，做到清正廉洁。
要经得起困难，树立起战胜困难的必胜信心，勇于直面困难，敢于挑起担子；要抓得住机遇，用改革的思路和办法去创新、去化解，埋头苦干，一抓到底，努力取得实实在在的成效；要经得起挫折，变挫折为动力，激发潜能，获得超越。
青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华，年轻干部要不负时代、不负韶华，把奋斗作为最亮丽的青春底色，勇做新时代的“追梦人”，在推动湖州医保事业高质量发展的火热实践中贡献青春力量。
全体干部职工参加了会议。
来源：机关党总支
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