5月29日上午，市医保局机关党总支换届选举大会召开，局党组书记、局长杨新初等局领导以普通党员身份参加大会。
会上，全体党员认真听取局党组副书记、副局长，机关党总支书记吴国平作题为《聚焦“在湖州看见美丽中国·让百姓享受暖心医保” 为奋力争当市域医保治理现代化排头兵提供坚强保障》的工作报告。报告提出，四年来，在局党组和市直机关工委的正确领导下，本届局机关党总支始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以党的政治建设为统领，扎实开展“在湖州看见美丽中国、让百姓享受暖心医保”实干争先主题实践，全力推进“清廉机关、模范机关”建设，认真落实全面从严治党主体责任，为实现医保高质量可持续发展，奋力争当市域医保治理现代化排头兵提供坚强保障和强大动力，为建设绿色低碳共富社会主义现代化新湖州提供了坚强保障。
大会严格按照选举议程，采取差额选举、无记名投票方式，选举产生新一届机关总支部委员会委员5名，设书记1名，副书记2名。
吴国平同志当选新一届局机关党总支书记。他表示，新一届委员会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带头以身作则讲政治，坚持围绕中心工作抓党建，不断加强机关党组织自身建设，积极开展有益于增强党组织凝聚力和战斗力的活动，不断探索创新工作方法，以更高的热情、更大的精力、更强的力度抓好机关党建工作。
杨新初向新当选的同志们表示热烈祝贺，他强调，新一届机关党总支工作要紧紧围绕市委市政府中心工作，围绕医保改革各项工作任务，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，为湖州加快打造“六个新湖州”，高水平建设生态文明典范城市，奋力谱写中国式现代化精彩湖州篇章作出医保新贡献。
一要坚持把政治建设作为机关党建工作的根本任务。机关党的建设必须坚持把政治建设放在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续筑牢坚定信仰这个“压舱石”，恪守“两个维护”，党建工作与业务工作紧密结合紧密联系起来，通过实实在在的医保改革成效，体现“四个意识”，坚决做到“两个确立”，凝聚起加快高质量赶超发展的磅礴力量。
二要坚持把干部队伍建设作为机关党建工作的关键环节。进一步完善党组织学习制度，教育引导党员干部以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。大力推进学习型机关建设，系统学习医疗保障工作涉及的具体政策、相关法律及相关业务知识，开展好业务技能专题培训，增强工作的主动性、创造性和预见性，不断提高自身政治素质和职业道德修养。
三要坚持把作风建设作为机关党建工作的重要内容。切实推行政务公开、首问责任、服务承诺、限时办结等制度，努力提高机关工作效率和服务水平，进一步增强为民服务意识。一级抓一级、层层抓落实，通过抓班子、带队伍，抓机关、带基层，确保干部队伍素质有效提高，不断增强拒腐防变的意识和能力，增强廉洁从政的自觉性。
四要坚持把清廉建设作为机关党建工作的最亮底色。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。清廉医保建设任务十分艰巨，必须一以贯之、坚定不移，把全面从严治党长期坚持下去，深入推进党风廉政建设，任何时候都放松不得，让清廉医保成为医保党建工作的最亮底色。
五要坚持把创新方法作为机关党建工作的活力之源。要把机关党建工作放到做好全市医保工作的大局中去谋划，放到推动单位中心工作中去部署。注重利用新媒体、现代科学方法、民主协商、示范服务等方法做好思想政治工作。进一步拓宽机关党建工作视野，通过组织共建、阵地共建、制度共建、活动共建等联建共创措施，推动机关党总支工作的开展。