今天上午，全市半年度区县比拼会召开，市医保局获2023年二季度先进集体实干争先“奔跑者”，市医保局党组书记、局长杨新初上台领奖。
今年以来，市医保局在市委市政府的坚强领导下，深入推进医疗保障集成改革，着力解决群众看病就医难题。一是聚焦共同富裕，构建多层次医疗保障体系。在全省率先构建落实因病致贫返贫防范长效机制，确保年度内符合条件的困难人员救助不落一人、个人负担不超一万，困难群众医疗费用综合保障率位列全省第一。全力推进“南太湖健康保”可持续发展，2023年参保人数突破200万人，是省定年度目标的123%。指导吴兴区开展长护险省级试点，实现参保人数59.5万人，是省定年度目标的3.6倍，相关工作获省政府领导批示肯定。二是聚焦三医联动，助力湖州医改获国务院督查激励。全面完成基层医疗服务价格改革省级试点，构建“1+3+N”系列政策体系，全面深化多元复合式医保支付方式改革，全市域推进住院DRG支付方式改革，有效助力分级诊疗、医防融合，为湖州医改深化推进提供坚强保障，联合卫生健康部门获国务院督查激励。三是聚焦医保服务，高质量推进省政府民生实事。全市域推进医保经办服务规范化标准化建设，实现四级医保经办服务网点“十统一”。牵头推进的4项省政府民生实事都已提前全面完成，且实施进度率均位列全省前三，其中3项工作位列全省第一，获市府办发函表扬。
接下来，市医保局将不断巩固现有成果，坚持问题导向，持之以恒，久久为功，主动担当，实干争先，奋力当好市域医保治理现代化排头兵。