8月14下午，市医保局召开全市医保系统长期护理保险推进工作例会。市局党组书记、局长魏继东主持会议，市局领导班子，各区县局和南太湖新区管委会社会发展中心主要负责人、分管负责人，市局机关各处室、中心负责人参加会议。
会上，市局改革发展处就我市目前长期护理保险制度建设进度进行了通报；各区县局就各自长期护理保险推进情况及失能等级评估工作做了详细汇报；参会人员围绕评估人员培训、开展集中评估和实施宣传引导等方面工作开展交流讨论。
会议指出
失能等级评估工作时间紧、任务重，各区县要根据《湖州市失能等级评估实施细则》，在前期排摸辖区内重度失能人员情况的基础上，严格按照评估标准和规范流程操作，确保集中评估期间结果公正准确，为下一步长期护理保险全面实施打下基础。
会议强调
一是要提高站位、强化认识。要进一步明确长期护理保险是继养老、医疗、生育、工伤、失业等之外的社会保险“第六险”的定位，是专门为因年老、疾病、伤残等导致重度失能的人员和家庭提供基本护理服务的制度性安排。二是要加强沟通、协同联动。要进一步加强与民政、财政、人社、卫健、残联等相关部门的对接沟通，建立跨部门信息共享机制，实现数据互联互通，协同推进长期护理保险的全面实施。三是要充分准备、提前布局。要根据前期制定的全景规划、作战图和进度表提早谋划，进一步细化部署安排，提前做好各项准备工作，确保长护险相关配套政策按时间节点顺利实施。四是要走村入社、精准宣传。要针对群众关心的问题及时梳理，深度解读长护险相关政策内容和业务办理流程，引导群众建立合理预期，将长期护理保险的宣传解读工作精确到村、社等基层医保工作站点，提高社会公众对长期护理保险制度的认知度和参与度。
来源：改革发展处
湖州市医疗保障局